Loven åpner for kontroll tiltak i bedriften, AML kapit

AML Kap 9. Loven åpner for kontroll tiltak i bedriften. Arbeidsgiver kan utføre kontroll av de ansatte, ved behov. Kontrollen må være saklig begrunnet og den må ikke være til belastning for de ansatte. Før

Makt må forvaltes med klokskap

I det moderne norske arbeidsliv vil man ofte legge til grunn en idealistisk tanke om likhet og jevnbyrdighet.
Det vil likevel ofte være slik at noen krever mer underordning og dominans enn andre.
Og i ytterste konsekvens handler

Sykefravær eller nærvær?

Dette er et aktuelt tema. Skal en sykemeldt møte på jobb og bidra etter evne, eller skal vedkommende rett og slett holde seg hjemme? Arbeidsgiver har ansvaret for oppfølging av sykefraværet. Men hvilket ansvar har de ansatte